更新时间:2020-10-12
N0067817
| 44岁| 本科| 10年以上工作经验
现居住:保密
有亲和力
会应酬
诚实守信
外语好
人脉广
求职意向
期望职位:人力资源经理,人力资源总监,行政经理/主管,行政总监
期望行业:制药/生物工程,影视/媒体/艺术/出版,电力/水利/新能源
期望薪资:0K以上/月|想在亦庄开发区,通州区,大兴区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
136****5993
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自我描述
处事冷静,思维清晰,能独自处理公司日常事务及突发事件;善于思考,解决问题,善与人沟通;关注国内外局势,善于分析时事。有极强的文字功底和行政公文写作能力。 有人力资源管理方面的理论与实操经验,企业人力资源管理师(二级)证书,企业行政管理资质证书(LCCI)。参加工作二十多年,一直从事企业行政、人力管理工作,善于处理与政府相关部门联系工作;组织及主持大型会议及公司年会。A2驾照。英语熟练。
教育经历
2015-9 至 2018-6
[2年9个月]
本科|北京航空航天大学|人力资源管理,学士学位
工作经历(TA工作了13年6个月,共做了2份工作)
2007-3 至 2019-1
[11年10个月]
行政人力总监|开发区内某外资企业
工作职责:行政工作 1、公司与所属政府行政主管部门的协调沟通工作; 2、公司随时发生的日常紧急事务,危机攻关,制定并完善公司行政管理制度; 3、公司资产的管理及日常运营的后勤保障; 4、公司国外专家来华长期工作及短期考查等所有事宜; 人力工作 1、 参与制定公司中长期人力发展规划,制定年度人力预算; 2、 根据公司的发展情况,定期对人力管理制度(招聘、培训、晋升、薪酬、绩效等)及实施流程的完善与改进; 3、 指导处理公司日常人事事务,主抓员工培训与绩效考核; 4、 参与审核其它部门年度工作计划,对各部门中涉及人力的工作进行重点修改,全程跟踪计划落实情况及实施过程中的协调; 5、 对负责各部门的人力专员进行全面的管理与指导; 6、 负责企业文化的构建。
2019-1 至 2020-9
[1年8个月]
行政人力总监|北京某股权投资管理有限公司
工作职责:1.统筹管理公司的内部行政及人力资源事务; 2.协调并处理与政府间沟通事务; 3.协调与被投资人之间的相关事务; 4 协调与合作伙伴之间的相关事务。
获得证书
2009-3行政管理资质证书(LCCI)
2006-3企业人力资源管理师(二级)证书
语言能力
英语熟练