职位概要：
负责公司行政制度的编制、执行与实施，协助上级领导做好公司内部服务与对外联络工作等。
岗位职责与工作内容：
1、 负责制定固定资产、办公用品、工服管理规定及相关流程；
2、 负责办公用品的采购、领用及盘点工作；
3、 负责固定资产的申购、申领及盘点工作；
4、 负责工服工牌制定、发放及管理工作；
5、 负责公司外联工作（会议、用餐、住宿、用车、办公用品、工服工牌等）；
6、 负责公司日常后勤综合管理工作及公司会议的会务后勤保障工作；
7、 协助组织和安排公司大型活动；
8、 按时按质完成领导交代的其他工作。

任职资格
1、25-28岁，男，大专以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业；
2、一年以上工作经验，熟练掌握office办公软件的应用；
3、具有优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力、较强的部门协作能力；
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰、考虑问题细致；
5、人际沟通、协调、组织能力强，做事客观、严谨负责、踏实敬业，有责任心。


薪酬福利
1、薪酬：基本工资+岗位工资+补助
2、保险：社会保险五险（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险）；
3、其他福利：生日补助、节日补助、旅游、带薪年假、国家规定的各种假期、培训；
4、晋升机制：公司为员工提供完善的职业发展空间及平台